天津市源达公共设施服务有限公司招聘公告

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天津市源达公共设施服务有限公司现面向社会诚聘优秀人才，与公司共启发展新程！

公司成立于2012年10月22日。自公司成立以来，始终坚守合规经营理念，在业务布局方面，涵盖多元化服务领域：可自主开展市政设施管理服务、热力生产和供应相关等服务业务、园林绿化工程施工及特种设备出租等；同时，公司具备建设工程施工许可资质，可承接合规范围内的建设工程业务，为客户提供全方位公共设施服务与工程解决方案。在行业内积累了良好的服务口碑与运营基础。

一、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行。拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观。

2.具有符合招聘岗位要求的年龄条件。

3.遵守国家宪法、法律法规，具有良好的职业素养和职业操守，廉洁奉公，具有良好的个人品行，无违法违纪行为记录。

4.具有强烈的社会责任感与奉献精神，维护单位的公益形象和社会公信力。传承和弘扬天津城市的深厚底蕴，践行文明行为，展现天津人的良好精神面貌。

5.自觉遵守单位各项规章制度，能够服从工作安排与调整，爱岗敬业，吃苦耐劳，履职尽责。

6.具有良好的沟通协调和文字写作能力，具备良好的团队意识及合作能力。

7.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，能适应岗位工作要求，无不良嗜好。

二、岗位和具体条件

（一）岗位一（1名）

岗位要求：

1.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年10月至2007年10月期间出生）

2.有五年以上管理相关工作经验；

3.熟练运用办公软件；

4.该岗位需管理施工现场，外勤岗，夜间值班，适合男性；

5.天津市常住户口，不含天津市集体户口。

（二）岗位二（1名）

岗位要求：

1.本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，年龄一般为18周岁以上、30周岁以下（1994年10月至2007年10月期间出生）

2.有三年以上管理相关工作经验；

3.熟练运用办公软件；

4.该岗位需管理施工现场，外勤岗，夜间值班，适合男性；

5.天津市常住户口，不含天津市集体户口。

上述职位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；

5.个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录或列为失信联合惩戒对象被依法限制的；

6.与招聘单位人员存在任职回避情形的；

7.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的；

8.曾有传染疾病和传染病史；

9.有个人不良信用记录；

10.具有法律、法规规定的其他不宜录用的情形。

三、招聘程序

招聘公告于2025年11月17日在北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）发布。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、笔试面试的方式进行，具体是：

（一）报名

报名方式：应聘者通过网络报名方式提交相关材料。

报名网站：北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）

报名时间：2025年11月17日9:00起至2025年11月21日17:00，逾期不予受理。

资格审核时间：2025年11月17日9:00起至2025年11月21日17:00。

（二）笔试

按照招聘岗位人数与进入笔试人数不低于1:3的比例筛选进入笔试人员，低于1:3则相应核减该岗位招聘计划数。笔试科目为《综合能力测试》，内容包括常识判断、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力等。笔试采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟，满分100分，及格线为60分，未达到及格线不能进入面试,笔试成绩保留小数点后1位。笔试具体时间及地点详见笔试准考证。

笔试结束后，各岗位按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩相同的排名并列。排名后，按照招聘计划人数与进入面试人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入资格复审人员名单，笔试排名相同的一并进入；不足1:3的，按照该岗位实际人数确定进入资格复审环节人员名单。

（三）资格复审

进入资格复审的人员需持资格复审相关材料，按照指定时间到指定地点进行资格复审，凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按要求及规定时间参加资格复审的，视为放弃面试资格。资格复审地点及时间另行通知。

资格复审所需材料：

（1）报名网站下载打印的《应聘报名表》；

（2）本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（含户主页和本人页）；

（3）笔试准考证；

（4）符合报考岗位要求的学历证、学位证原件及复印件；

（5）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书）；

（6）提供岗位要求的相关工作单位劳动合同及单位社保缴纳证明原件及复印件。

（四）面试

面试采取半结构化面试的形式，分为结构化面谈以及考官自由提问环节，根据人选的应聘表现对其仪表举止、专业能力、逻辑思维、岗位匹配度、沟通协调能力、组织协调能力和应变能力等进行综合打分。面试成绩满分100分，及格线为60分，未达到及格线的不能进入后续环节，面试成绩保留小数点后1位。

具体面试时间、地点根据招录网址面试通知为准，请面试人员随时关注招录网站信息。并在规定时间内登录报名系统打印《面试准考证》，并按照确定的具体时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证（二代）原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

考试总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

（五）体检

按照统一安排，组织进入体检人员到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

（六）公示

确定拟聘用人员，在北方人力资源网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日。

四、聘用

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依法与招聘单位签订劳动合同。

五、其他

如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排可能进行调整，请报考者随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。同时请报考者报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整将短信通知。

招聘单位咨询电话：24945291

网站平台技术咨询电话：022-24896641

监督电话：24945291

咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00